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每日練習
2021年江蘇公務員考試每日一練:常識判斷(18)
http://www.guilonghydraulic.com/       2020-07-22      來源:江蘇公務員考試網
【字體: 】              

  7月22日更新的2021年江蘇公務員考試每日一練是常識判斷題,多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點,而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規律,提高公務員考試做題準確率。


  1、關于我國民族區域自治,下列說法不正確的是:


  A、西藏自治區是最晚成立的民族自治區


  B、民族自治地方分為自治區、自治州、自治縣三級


  C、一個民族自治的地方,可以以幾個少數民族聚居區為基礎建立


  D、民族自治地方的自治機關是自治地方的人民代表大會及常務委員會


  2、下列詩歌與作者對應錯誤的是:?


  A、《再別康橋》——徐志摩


  B、《雨巷》——戴望舒


  C、《致橡樹》——席慕蓉


  D、《鄉愁》——余光中


  3、關于我國勞務派遣用工方式,下列說法錯誤的是:


  A、被派遣勞動者與實際用工單位之間不存在勞動關系


  B、經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可


  C、勞動派遣用工只能在臨時性、輔助性、或者替代性的工作崗位上實施


  D、被派遣勞動者應在勞動派遣單位參加工會,不能在實際用工單位參加工會


  4、下列哪種情形中,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人后,即可解除勞動合同?


  A、勞動者患病,醫療期滿后,不能從事工作的


  B、勞動者不能勝任工作,經過培訓和調整工作崗位后,仍不能勝任工作的


  C、勞動者在哺乳期內,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的


  D、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行的


  5、關于傳統文化,下列對應錯誤的是:


  A、五音:宮、商、角、徵、羽


  B、六藝:禮、樂、射、御、書、數


  C、六書:象形、指事、會意、形聲、轉注、假借


  D、五經:《詩經》、《尚書》、《禮記》、《易經》、《論語》

 

  【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯。】


  1、D


  本題考查法律常識,主要考查我國民族區域自治制度。


  A項:正確,我國行政區劃中設置了五個自治區,分別是1947年成立的內蒙古自治區;1955年成立的新疆維吾爾自治區;1958年成立的廣西壯族自治區和寧夏回族自治區;1965年成立的西藏自治區。西藏自治區是最晚成立的民族自治區。


  B項:正確,《民族區域自治法》第二條第二款規定,民族自治地方分為自治區、自治州、自治縣三級。


  C項:正確,《民族區域自治法》第十二條規定,少數民族聚居的地方,根據當地民族關系、經濟發展等條件,并參酌歷史情況,可以建立以一個或者幾個少數民族聚居區為基礎的自治地方。所以,一個民族自治地方可以以幾個少數民族聚居區為基礎設立。


  D項:錯誤,《民族區域自治法》第十五條規定,民族自治地方的自治機關是自治區、自治州、自治縣的人民代表大會和人民政府。


  本題為選非題,故正確答案為D。


  2、C


  本題考查人文常識,主要考查現代詩歌作品及其作者。


  A項:正確,《再別康橋》作者是徐志摩,創作于1928年,是新月派詩歌的代表作品。全詩以離別康橋時的感情起伏為線索,抒發了對康橋依依惜別的深情。


  B項:正確,《雨巷》是戴望舒于1927年創作的作品。全詩含蓄地暗示出作者既迷惘感傷又有期待的情懷,給人一種朦朧而又幽深的美感。


  C項:錯誤,《致橡樹》是舒婷于1977年3月創作的愛情詩,是朦朧詩派的代表作之一,發出了新時代女性的獨立宣言,表達了對愛情的憧憬與向往。


  D項:正確,《鄉愁》是余光中于1971年創作的作品,表達了詩人對故鄉、祖國戀戀不舍的情懷,更體現出詩人期待中華民族早日統一的美好愿望。


  本題為選非題,故正確答案為C。


  3、D


  本題考查法律常識,主要考查勞務派遣的法律關系。


  A項:正確,《勞動合同法》第五十八條規定,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。故被派遣的勞動者和勞務派遣單位之間存在勞動合同關系,與實際用工單位之間不存在勞動關系。


  B項:正確,《勞動合同法》第五十七條第二款規定,經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。


  C項:正確,《勞動合同法》第六十六條第一款規定,勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。


  D項:錯誤,《勞動合同法》第六十四條規定,被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權益。


  本題為選非題,故正確答案為D。


  4、B


  本題考查法律常識,主要考查《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同關系的情形。


  《勞動合同法》第四十條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。


  A項:錯誤,勞動者在規定的醫療期滿后,若不能從事原崗位工作,用人單位應當另行安排其他崗位工作,調崗后仍不能勝任,可以提前三十日通知解除合同。


  B項:正確,符合《勞動合同法》第四十條第一款第二項規定的情形,即勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。


  C項:錯誤,根據《勞動合同法》第四十二條規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。


  D項:錯誤,《勞動合同法》第四十條第一款第三項規定,雖然訂立勞動合同時的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,但首先應當與勞動者協商變更原合同協議內容,若未能達成一致,才能解除勞動關系。


  故正確答案為B。


  5、D


  本題考查人文常識,主要考查我國傳統文化常識。


  A項:正確,“五音”指中國五聲音階中的角、徵、宮、商、羽五個音級。


  B項:正確,“六藝”出自《周禮·保氏》:“養國子以道,乃教之六藝:一曰五禮,二曰六樂,三曰五射,四曰五御,五曰六書,六曰九數。”


  C項:正確,“六書”指象形、指事、會意、形聲、轉注、假借,漢代學者把漢字的構成和使用方式歸納成六種類型,稱為“六書”。


  D項:錯誤,“五經”指儒家五部經典,即《周易》《尚書》《詩經》《禮記》《春秋》。


  本題為選非題,故正確答案為D。



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